Management d'équipes

Animer une équipe de travail.

L'entretien d'évaluation annuelle

Mener des entretiens efficaces, constructifs et satisfaisants pour les deux interlocuteurs et pour l'entreprise.

La méthodologie du projet

Formation-action à partir d'un projet de l'entreprise.

Concevoir l'évaluation d'une action professionnelle pour savoir la réguler.

Former des formateurs et des tuteurs internes

Etre tuteur en entreprise : accueillir un stagiaire, un intérimaire, un nouveau salarié dans son équipe .

Le formateur en entreprise : utiliser les ressources internes pour démultiplier les compétences.

Expression et communication écrite et orale

Maîtriser les différentes formes d'expression orale nécessaires dans la vie professionnelle et le management.

Les écrits professionnels : maîtriser les écrits utilisés dans la vie professionnelle.

Les méthodes et les outils de formation sont étudiés et conçus en fonction, de votre entreprise, vos attentes et vos contraintes.